「地域保健情報シンポジウム　by愛知県医療法人協会」

「人材不足時代に求められる「組織づくり」とは?」

代表曰く、

先日、愛知県医療法人協会 地域保健情報委員会主催のシンポジウムが、地元愛知県で開催されました。

医療・介護現場において「採用できない」「定着しない」という悩みは、もはや避けては通れない共通の課題です。今回の研修では、単なる座学に留まらず、3つの医療法人から具体的な実践事例を共有と共に、参加者全員でのグループワークを行いました。

「求められる職場づくりをしないと、生き残れない」

そんな強い危機感と、より良い組織にしたいという熱意が会場全体に溢れ、まさに参加者が一体となった時間でした。

次世代を担う法人・担当者同士の横のつながりも深まり、非常に実りある1日となりました。ご参加いただいた皆様、貴重な事例を発表いただいた皆様、本当にありがとうございました！

※　今回のシンポジウムは、代表と介護事業部門長がシンポジストと発表者としてご参加されましたね。

医療・介護現場において「採用できない」「定着しない」という悩みが、避けては通れない共通の課題であれば、こうしたシンポジウムのような取り組みはとても有効で、きっと良き案が学べたと思います。3人寄れば文殊の知恵っていいますしね。

でも、「採用できない」と「定着しない」は、それぞれに違った対策が必要ですね。今回の課題は相互に絡み合っていて、採用できなければ定着のしようがないですし、採用できても定着しなければ意味がありません。

ぜひ、今回の学びを活かした『組織作り』を期待しています。